曾经盲目的“考证”热潮已经被大学生的理*选择所取代，而就业方向等因素如今成为“考证”的主导因素。
一位兰州城市学院的孙丽斌表示：“前几年，大家都热衷于放下功课去考取各种证书，无论是报关员证书、物流师资格证书等等，不管有用与否，先拿到再说。”而如今，除了全国公共英语、英语四六级和计算机等级这些跨领域通用型的证书外，大部分学生在选择资格证考试时更多地考虑到自己的职业兴趣、所学*的特点以及就业方向，更具针对*。
“我考导游证主要是因为兴趣。”孙丽斌解释道，“我的父母都是从事旅游管理工作的，我也考虑毕业后做兼职导游。”
越来越多的学生在考证时选择与自己*相关度较高的证书，以增强自己在*领域内的竞争力。比如，计算机*的学生选择考取电子商务师、互联网专家、微软认证等资格证书。
兰州商学院学生魏春明学习会计*，他表示，自己手头只有会计从业资格证，在求职时显得过于单薄，为了提升综合能力，他又考取了一些与经济类*相关的证书，如证券从业资格证和银行从业资格证。魏春明认为：“这些证书在行业内具有一定的认可度，能够作为求职时的筹码。”
大部分学生在求职实践中逐渐总结出有选择*地考取证书的重要*。甘肃农业大学英语*的郝静表示，大三时，为了解英语*就业市场的需求，她参加了雅思辅导班的助教面试，但被告知必须先考取雅思认证才能上岗，于是她开始准备雅思考试。
兰州大学学生处副处长、兼职业发展与生涯规划课程教学研究中心老师孙立国认为，企业在挑选人才时会更加注重，拥有过多证书可能会被视为*分散的表现，而具有针对*的证书才是制胜的关键。随着大学生对就业市场认知的提高，理*选择考取证书将是必然趋势。他同时建议：“在校期间应该尽早规划好自己的职业发展路径，从就业方向、*特点以及个人兴趣出发，合理选择考取证书。”
第2篇：导购就业方向
这是最基础的一项工作，也是最锻炼人的工作，做好了这项工作将来才有晋升的可能，这个工作的前景取决于个人的努力程度，有关这个工种的前景展望介绍如下：
员的出现是"买方市场"和"渠道经济"的必然产物。"渠道经济"方面其实与"买方市场"也是一脉相连的:由于买方市场的形成，致使渠道终端经销商的地位日益显赫起来，于是终端商不但在价格、展台、POP等资源上提出要求，还要在终端建设、出货能力等方面予以强调。而厂方往往出于维护终端形象和保障出货能力等因素的考虑，不得不屈从于终端商，另一方面，派驻员也往往成为厂方迫使终端商打款、结帐和提供更好位置等条件的有效砝码。
工作是完成整个销售工作的重要环节，是实现商品与货币交换的过程，员正是实现这关键一跳的关键人物。让顾客从衣兜里掏出钱来购买公司的产品是一个艰难的过程，员必须有充足的理由让顾客愿意购买产品，并让顾客感到他所购买的产品是物超所值的。要作到这一点必须详细、耐心的讲解所售产品功能，并让顾客明白这种功能正是他需要的。作到这一点需要员在促销过程中运用大量的促销手段和促销技巧。
另外，员是顾客能接触到的唯一一个厂家人员，员体现着公司形象，顾客在未深入了解产品前，他对公司的感知直接来自于员给他的感觉和印象。
1导购员具体做什么
A：沉默寡言型：等看到顾客较多地停在某一款产品前时，再提出一些柔和问题，如：“您喜欢什么产品？”再用中肯、平实的`语气，很自然地把这款产品介绍一下，不必东拉西扯，这类人一般很少当时购买，能让他们对所看中的产品留下深刻的印象，就已经很不错了。
B：谨慎稳定型：往往有点内行，善于提问，也很愿意与你交谈，对这类顾客态度要沉稳、耐心细致地给他介绍。他们往往是最难也是最容易打动的顾客，这就要看你的说服力和推销技巧了。
C：犹豫不决型：对这类人应亲切热情地伸出友谊之手，平稳对方心绪，获得对方信赖，并根据他的肤*和肤质帮助其挑选合适的她的，并鼓励她试用。用夸奖的语气称赞他，再用最坚决的话语，促成其下定决心购买。
D：冷淡傲慢型：对这类人应用尽一切促销员应该做的工作，如：礼貌、介绍、说明、询问等等，对他的刻薄提问应有适当的礼貌的回答，刺激他们往往能转被动为主动。
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第3篇：大学生如何选择职业方向? 大学生就业方向怎么选？就业方向怎么选？
首先你在大学学的是什么*，你喜欢这个*吗，你在大学还学到其他有价值的技能，经验或者做人处事的道理吗，这都是你以后靠自己的能力去选择一个职业的方向，假如你家庭有很硬的关系，你就不用*心，现在毕竟是一个可以拼爹的年代，
本工作室7月2号的一篇公微原创，供你参考：
常见问题：我都搞不清自己喜欢什么，怎么找工作呢？
20130702
力尊职业规划工作室
Q：我都搞不清自己喜欢什么，怎么找工作呢？
A：通过*的测评和咨询，可以帮助你认清自己的*格、兴趣、价值观等与职业取向相关的要素。
我们生活在一个有着太多资讯和诱惑的世界，这些亦*亦空的外物，让我们很容易迷失自己，忘了认知自己是比了解外部世界更重要和更基本的人生课题。
做职业规划，首先就是要认清自己，这些大学生朋友提出这样的问题，至少说明大家对于兴趣与工作的.关系上，是有着正确的认识的。
只是要了解自己的兴趣，并不难，网上有很多低价的甚至是免费的测评，只是，决不可依赖测评来确定自己的职业定位。
测评量表是舶来品，其有效*是要基于大量的人口样本的。国内缺乏对知识版权的有效保护，这等费力不讨好的事情是没人干的。
所以，基于迥然不同文化背景下的人口样本生成的测评量表，我们也只能做参考而已。
这是其一。
其二，一个正常的人，在不同时间不同情景下做同一个测评，结果不同的可能*是极大的。
咨询师想要表达的意思总结起来就是：
1）做职业规划必须要先了解自己；
2）测评可以作为参考，但决不能作为指导；
3）更深入更*的咨询，才能真正帮助到大学生求职者认清自我，厘清定位，迈向职业生涯成功的起点。
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