一、明确县发展计划局等十四个单位机关效能建设的目标和原则

为确保县发展计划局等十四个单位机关效能建设工作的顺利进行，我们制定了以下目标和原则。目标是要全面提高机关效能，优化工作流程，提高服务质量和效率。原则是坚持问题导向、注重实际效果、强化责任担当。

二、优化工作流程，提高工作效率

1. 简化审批流程：对于与人民群众密切相关的事项，我们将进一步简化审批流程，缩短办理时间。例如，企业设立、变更、注销等审批事项，将在5个工作日内办结。

2. 加强部门协同：我们将加强县发展计划局等十四个单位之间的协同合作，打破信息孤岛，实现资源共享，提高工作效率。

3. 强化信息化建设：运用信息化手段，提高工作透明度，让群众办事更加便捷。如通过政务服务平台，实现“一网通办”。

三、提升服务质量，提高群众满意度

1. 加强队伍建设：对县发展计划局等十四个单位的工作人员进行业务培训，提高服务意识和服务水平。

2. 推进服务标准化：制定统一的服务标准和流程，确保服务质量。

3. 建立健全投诉举报机制：设立投诉举报热线，及时处理群众反映的问题，确保群众利益得到有效保障。

四、强化责任担当，落实工作责任

1. 明确责任分工：县发展计划局等十四个单位的主要负责人要切实履行第一责任人职责，将机关效能建设工作落到实处。

2. 强化督查考核：建立健全督查考核机制，对工作成效显著的单位和个人给予表彰，对工作不力的单位和个人进行问责。

3. 加强监督检查：定期开展专项督查，对工作进展情况进行跟踪，确保各项工作按计划推进。

五、加强宣传引导，营造良好氛围

1. 利用各种宣传渠道，广泛宣传机关效能建设的重要意义，提高广大干部群众对机关效能建设工作的认识。

2. 发挥舆论监督作用，对机关效能建设工作中存在的问题进行曝光，推动问题整改。

3. 建立激励机制，鼓励干部群众积极参与机关效能建设工作，共同营造良好的工作氛围。

通过以上措施，我们将不断优化县发展计划局等十四个单位机关效能建设工作，为广大人民群众提供更加优质、高效、便捷的服务。