一、招录职位数量及岗位分布
2017年国家公务员考试共招录约2.7万人，相比2016年增加了3000多人。从招录岗位分布来看，中央国家机关及其直属机构共招录1.3万人，地方各级机关共招录1.4万人。在中央机关中，国家税务总局、海关总署、国家质检总局等部门的职位需求较大，而省市级以下机关的职位需求主要集中在基层岗位。
二、学历要求及专业限制
2017年国考职位表对学历要求较高，大部分职位要求本科及以上学历。其中，要求硕士研究生及以上学历的职位约占招录总人数的40%。专业限制方面，各职位要求的专业范围较广，部分职位不限制专业。需要注意的是，考生在报考时需仔细阅读职位表，了解具体职位对专业的具体要求。
三、基层工作经验及服务基层项目人员优先
为吸引更多优秀人才到基层工作，2017年国考对基层工作经验和参加服务基层项目的考生给予优先录用。具体来说，具有两年以上基层工作经历的人员在报考时可以享受加分政策，同时，部分职位要求考生在报考时需具备基层工作经验。
四、笔试科目及内容
2017年国考笔试科目为行政职业能力测验和申论。行政职业能力测验主要测试应试者的综合素质，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等；申论主要测试应试者的综合分析能力和文字表达能力。考生在备考时，需关注历年真题，掌握考试题型和答题技巧。
五、面试形式及内容
2017年国考面试形式主要包括结构化面试和无领导小组讨论。结构化面试主要测试应试者的综合素质、逻辑思维能力和应变能力；无领导小组讨论则主要测试应试者的团队协作能力和领导力。考生在面试前，需做好充分的准备，了解面试流程，掌握面试技巧。
六、体检及政审
通过笔试和面试的考生，需参加体检和政审。体检标准按照国家公务员体检标准执行，政审主要考察考生是否具备公务员的基本条件。体检和政审不合格者，将取消录用资格。
七、录用程序及时间节点
2017年国考录用程序包括报名、笔试、面试、体检和政审。报名时间一般为10月份，笔试时间为11月份，面试时间为次年2月份，体检和政审时间为次年3月份。考生在关注国考进程时，需密切关注时间节点，确保顺利通过各个环节。
