2025年国家公务员招考职位表

一、招考政策概述

2025年国家公务员招考政策已明确，考试时间定于11月，报名时间为10月。此次招考共设职位1.6万个，计划招录2.2万名公务员。报考对象须符合我国国籍、年龄在18至35周岁、具有全日制本科及以上学历等条件。

二、职位分布及要求

2025年国家公务员招考职位表共分为中央机关及直属机构、中央国家机关垂直管理机构（海关、国税、海关等）、地方各级机关三个部分。其中，中央机关及直属机构职位共设5000余个，招录人数约8000人；中央国家机关垂直管理机构职位共设5000余个，招录人数约8000人；地方各级机关职位共设5000余个，招录人数约8000人。

招考职位要求考生具有以下条件之一：应届毕业生、具有2年以上基层工作经历的人员、军队转业干部、具有特殊技能和特殊贡献的人员等。

三、报名流程及时间节点

报名采取网络报名方式进行，报名网站为中国国家公务员局网站。报名时间：10月15日至10月30日。报名流程如下：

1. 注册用户：登录报名网站，按照提示注册个人用户。

2. 查询职位：登录个人用户，查询符合报考条件的职位。

3. 报名确认：选择报考职位，填写个人信息，确认报名。

4. 网上缴费：报名确认后，按照提示缴纳报名费。

5. 打印报名表：缴费成功后，打印报名表。

四、笔试内容及时间

笔试内容包括行政职业能力测验、申论两科。行政职业能力测验主要测试考生的综合素质，申论则考查考生的文字表达能力。笔试时间为12月11日。

五、面试及体检

笔试成绩公布后，考生可登录报名网站查询笔试成绩和是否进入面试。面试时间为2026年1月，具体时间以通知为准。面试形式为结构化面试，主要测试考生的综合素质、专业知识和应变能力。

面试合格后，进入体检环节。体检时间为2026年2月，具体时间以通知为准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

六、录取规则及程序

国家公务员招考录取采取“笔试成绩、面试成绩、加分、综合评价”相结合的方式。具体程序如下：

1. 笔试成绩公布后，根据考生报考职位，按照笔试成绩从高到低排序，确定进入面试的人员。

2. 面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩、加分、综合评价等因素，计算考生总成绩，从高到低排序。

3. 根据考生总成绩，按照职位计划招录人数，依次确定录取人员。

4. 录取人员名单公示，公示无异议后，办理录用手续。

七、报考注意事项

1. 报考者应确保个人信息真实、准确，不得隐瞒或伪造信息。

2. 报考者须符合招考职位的要求，选择报考职位时，需仔细阅读职位简介和任职要求。

3. 报考者须按时参加笔试、面试和体检，逾期视为自动放弃。

4. 报考者如对招考结果有异议，可在公示期内提出申诉。

5. 报考者须关注国家公务员局网站和相关部门的通知，了解招考的最新动态。