一、招聘对象及条件

本次招聘对象为符合招聘岗位要求的应、往届高校毕业生及社会人员。具体条件如下：

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2. 具有良好的品行和职业道德；

3. 具有符合招聘岗位要求的专业知识和技能；

4. 具有正常履行职责的身体条件；

5. 应届毕业生须在2023年7月31日前取得毕业证书，往届毕业生须在报名时已取得毕业证书。

二、招聘岗位及数量

本次招聘共涉及10个岗位，招聘人数为30人。具体招聘岗位及数量如下：

1. 医疗卫生岗位：15人；

2. 教育教学岗位：10人；

3. 文化艺术岗位：5人；

4. 公共服务岗位：3人；

5. 其他岗位：7人。

三、招聘程序

1. 报名：报名时间自公告发布之日起至2023年3月31日止。报名方式为网上报名，考生需登录本溪市事业单位招聘网进行报名。

2. 资格审查：报名结束后，将组织对报名人员进行资格审查，资格审查合格者进入笔试环节。

3. 笔试：笔试科目为公共基础知识测试，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

4. 面试：笔试成绩合格者，根据笔试成绩从高到低排序，按招聘岗位计划1:3的比例确定进入面试人员。面试形式为结构化面试，满分为100分。

5. 体检：面试结束后，根据综合成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）从高到低排序，按招聘岗位计划1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

6. 公示：体检合格者，将进行公示，公示期为7天。

7. 录用：公示无异议者，办理录用手续。

四、待遇及晋升

1. 招聘人员实行合同聘用制，与聘用单位签订聘用合同，合同期限为3年。

2. 招聘人员工资待遇按照国家及本溪市相关政策执行。

3. 招聘人员可根据工作表现和岗位需求，参加各类培训，提升自身能力。

4. 招聘人员晋升渠道畅通，可根据个人能力和表现，逐步晋升至相应岗位。

五、注意事项

1. 报名时，考生需认真阅读招聘公告，确保符合报名条件。

2. 报名时，考生需填写真实、准确的信息，如有弄虚作假，一经查实，取消报名资格。

3. 考生在报名、笔试、面试等环节，需遵守相关规定，服从工作人员安排。

4. 考生在报名过程中，如遇到问题，可拨打本溪市事业单位招聘网咨询电话进行咨询。

5. 招聘过程中，请密切关注本溪市事业单位招聘网发布的最新信息。