一、招聘背景及目的
为加强苏州市公安局警务辅助队伍建设，提高警务工作效能，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《苏州市公安机关警务辅助人员管理办法》等相关法律法规，苏州市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。本次招聘旨在选拔一批具备良好素质、专业技能和身体素质的人员，为维护社会治安、服务人民群众提供有力保障。
二、招聘岗位及人数
本次招聘警务辅助人员共100名，具体岗位包括：巡逻防控、交通管理、窗口服务等。
三、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；
2. 具有良好的政治素质和道德品行，热爱公安工作；
3. 具有高中及以上学历，年龄在18周岁至35周岁之间（1986年1月1日至2005年1月1日期间出生）；
4. 身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
5. 具备招聘岗位所需的专业技能和业务能力。
四、招聘程序
1. 报名时间：2023年3月1日至3月31日；
2. 报名方式：采取网络报名，报名者需登录苏州市公安局官方网站进行注册，填写报名信息并上传相关材料；
3. 资格审查：报名结束后，由苏州市公安局对报名者进行资格审查，资格审查合格者进入笔试环节；
4. 笔试：笔试内容包括公共基础知识、法律常识、公安业务知识等，满分为100分；
5. 面试：根据笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例确定进入面试人员；
6. 体能测评：面试合格者需参加体能测评，测评内容包括1000米跑、引体向上、立定跳远等；
7. 体检：体能测评合格者参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；
8. 政审：体检合格者进行政审，政审合格者确定为拟聘用人员；
9. 聘用：拟聘用人员经公示无异议后，办理聘用手续。
五、薪酬待遇
警务辅助人员实行合同制管理，薪酬待遇按照苏州市公安局相关规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，并享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。
六、联系方式
如有疑问，请拨打苏州市公安局招聘热线：0512-12345。联系人：张先生。邮箱：suzhoupolice@163.com。地址：苏州市XX区XX路XX号苏州市公安局人事处。
七、注意事项
1. 报名者须保证提交的个人信息真实、准确、完整；
2. 报名者须按时参加笔试、面试、体能测评、体检等环节；
3. 报名者应遵守考试纪律，如有违纪行为，取消聘用资格；
4. 招聘过程中，苏州市公安局将对报名者信息严格保密。
