一、明确离职原因

撰写20字左右的离职申请书，首先要明确离职原因。例如，可以写“因个人原因提出离职申请”，或者“因工作与个人发展方向不符，特此提出离职”。这样简洁明了地表达离职意图，使读者一目了然。

二、突出离职态度

在离职申请书中，要体现出自己对离职的态度。例如，可以写“感谢公司提供的成长机会，离职后将继续努力”，或者“衷心感谢领导的关怀与同事的帮助，期待再次合作”。这样的表达，既表达了对公司的感激之情，也展示了离职者积极向上的态度。

三、简述离职时间

在20字的离职申请书中，要简要说明离职时间。例如，可以写“将于本月30日正式离职”，或者“提前一个月递交离职申请”。这样的表述，使读者了解到离职的具体时间，便于公司进行工作安排。

四、表达感谢之情

在离职申请书中，要表达对公司的感谢之情。例如，可以写“感谢公司给予的锻炼与成长，衷心感谢领导的关心与支持”，或者“感谢同事们的帮助与陪伴，共同度过了难忘的时光”。这样的表达，既表达了对公司的感激，也展现了离职者的礼貌。

五、保持语气亲切

在撰写20字的离职申请书时，要保持语气亲切，避免生硬。例如，可以写“亲爱的领导，我提出离职申请，希望得到您的理解”，或者“尊敬的同事们，感谢一路相伴，祝愿大家前程似锦”。这样的表达，使读者感受到离职者的诚意和温暖。

六、避免涉及敏感话题

在撰写20字的离职申请书时，要避免涉及敏感话题。例如，不要提及离职原因与公司矛盾，或者对公司不满等。这样的表达，可能会引起不必要的误会，影响离职过程。

七、简洁明了，避免冗余

在撰写20字的离职申请书时，要简洁明了，避免冗余。例如，可以写“因个人原因，提出离职申请”，或者“感谢公司，离职后继续努力”。这样的表达，既简洁明了，又能够表达出离职者的意图。

总结：撰写20字左右的离职申请书，要明确离职原因、突出离职态度、简述离职时间、表达感谢之情、保持语气亲切、避免涉及敏感话题、简洁明了，避免冗余。这样，一份简短的离职申请书就能达到预期效果。