一、什么是三倍工资时间表？
2021年的三倍工资时间表是指在中国，对于法定休假日、休息日加班工作的劳动者，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，按照工资的300%支付加班工资。
二、适用对象是谁？
三倍工资时间表的适用对象是在中国境内依法签订劳动合同的劳动者。这意味着，只要是全职、兼职或者非全日制工作的劳动者，只要他们的劳动关系是合法的，就都适用于三倍工资时间表。
三、加班时间的计算
加班时间是根据劳动者加班的具体时间来计算的。根据《劳动法》的规定，法定休假日安排劳动者加班的，用人单位应当按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。
四、具体时间表
以下是2021年的三倍工资时间表：
1. 元旦：1月1日（星期五），休息日加班，三倍工资。
2. 春节：2月11日至2月17日（农历除夕至正月初六），法定休假日加班，三倍工资；工作日加班，不低于工资的200%。
3. 清明节：4月4日（星期日），休息日加班，三倍工资。
4. 劳动节：5月1日（星期六），休息日加班，三倍工资。
5. 端午节：6月12日（星期六），休息日加班，三倍工资。
6. 中秋节：9月21日（星期二），工作日加班，不低于工资的150%。
7. 国庆节：10月1日至10月7日（农历中秋节后），法定休假日加班，三倍工资；工作日加班，不低于工资的200%。
五、如何计算三倍工资
计算三倍工资的公式为：三倍工资 = 正常工资 × 300%。例如，某员工的日工资为200元，其加班一天可获得的三倍工资为600元。
六、注意事项
1. 加班工资不得以实物或有价证券替代货币工资支付。
2. 劳动者依法享有加班工资的权利，用人单位不得以任何理由克扣或拖欠加班工资。
3. 如劳动者发现用人单位违反三倍工资时间表的规定，可向当地劳动监察部门投诉，依法维护自己的权益。
