首先，明确新人培训心得简短总结的目的是为了记录和分享自己在培训过程中的收获和体会。以下是一些具体的撰写步骤和要点：

1. 开篇简要介绍培训背景和目的。例如：“我参加了为期一周的新人培训，旨在帮助我们快速了解公司文化、业务流程以及职业素养。”

2. 突出培训中的重点内容。可以提及培训课程、讲师、实践环节等。例如：“培训课程涵盖了公司发展历程、产品知识、市场营销策略等，讲师们深入浅出地讲解了专业知识，并组织了实际操作演练。”

3. 分享个人学习心得。结合自身实际，谈谈在培训中的收获。例如：“通过培训，我对公司的业务有了更全面的认识，同时掌握了相关技能，为今后的工作打下了坚实基础。”

4. 评价培训效果。可以从个人和团队两个层面进行评价。例如：“培训让我感受到了团队的力量，大家互相学习、共同进步，相信在今后的工作中，我们能够更好地发挥团队协作精神。”

5. 总结培训中的亮点。例如：“培训过程中，我印象最深刻的是讲师们严谨的教学态度和丰富的实践经验，这些都让我受益匪浅。”

6. 提出改进建议。可以从培训内容、形式、时间安排等方面提出建议。例如：“建议在培训中增加案例分析环节，让学员在实践中提高解决问题的能力；同时，适当调整培训时间，确保学员有足够的时间消化吸收所学知识。”

7. 结尾表达感谢。例如：“感谢公司为我们提供这次宝贵的培训机会，让我们在今后的工作中不断成长、进步。”

以下是一个具体的例子：

一、培训背景及目的

我参加了为期一周的新人培训，旨在帮助我们快速了解公司文化、业务流程以及职业素养。

二、培训重点内容

培训课程涵盖了公司发展历程、产品知识、市场营销策略等，讲师们深入浅出地讲解了专业知识，并组织了实际操作演练。

三、个人学习心得

通过培训，我对公司的业务有了更全面的认识，同时掌握了相关技能，为今后的工作打下了坚实基础。

四、培训效果评价

培训让我感受到了团队的力量，大家互相学习、共同进步，相信在今后的工作中，我们能够更好地发挥团队协作精神。

五、培训亮点

培训过程中，我印象最深刻的是讲师们严谨的教学态度和丰富的实践经验，这些都让我受益匪浅。

六、改进建议

建议在培训中增加案例分析环节，让学员在实践中提高解决问题的能力；同时，适当调整培训时间，确保学员有足够的时间消化吸收所学知识。

七、感谢

感谢公司为我们提供这次宝贵的培训机会，让我们在今后的工作中不断成长、进步。