一、招聘计划及岗位设置
2025年，安徽省特岗教师招聘计划共计招聘5000名教师，涵盖小学、初中、高中各学段及特殊教育岗位。招聘岗位将根据各市、县教育需求进行科学合理设置，确保教师队伍结构的优化。
二、招聘对象及条件
1. 招聘对象：全国普通高等学校本科及以上学历的应、历届毕业生，以及安徽省内全日制普通高校师范类专业本科及以上学历的应、历届毕业生。
2. 招聘条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；
（2）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1989年7月1日以后出生）；
（3）身体健康，符合岗位要求的体检标准；
（4）具备相应教师资格证书（在规定时间内取得）。
三、招聘流程
1. 报名：考生可在规定时间内登录安徽省教育厅官方网站进行网上报名，填写个人信息及报考岗位。
2. 笔试：笔试内容包括教育学、心理学、教育法规、教育写作等，满分为150分。
3. 面试：笔试成绩合格者，按照招聘岗位人数1:3的比例进入面试环节，面试成绩满分为100分。
4. 体检：面试合格者参加体检，体检标准参照《安徽省特岗教师招聘体检标准》执行。
5. 录取：根据考生笔试、面试、体检成绩，按岗位进行综合评定，择优录取。
四、待遇及政策保障
1. 特岗教师享受与当地公办学校在编教师同等的工资待遇，包括基本工资、绩效工资、岗位津贴等。
2. 特岗教师在服务期间，按照国家和安徽省相关规定享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。
3. 特岗教师在服务期间，享受国家规定的休假制度，并可在服务期满后参加公务员、事业单位等招聘考试。
五、报考注意事项
1. 考生在报名时，须认真阅读招聘公告，确保符合报考条件。
2. 考生报名时，须上传本人近期免冠正面电子照片，照片须清晰、真实。
3. 考生在考试过程中，须遵守考场纪律，诚信考试。
4. 考生在报考过程中，如遇到问题，可拨打招聘热线咨询。
5. 请考生密切关注安徽省教育厅官方网站及各市、县教育局官方网站，了解最新招聘信息。
