银行招聘英语能力要求因岗位而异，并非所有岗位都硬性要求英语能力。首先，国有大行如中国工商银行、中国农业银行、中国银行等，对于总行及分支机构的某些岗位，如国际业务部门、外汇交易岗等，确实会要求英语能力，因为这类岗位涉及国际业务和交流。然而，对于基层柜员、客户经理等岗位，英语能力并不是必备条件。
其次，股份制银行和城市商业银行的招聘要求相对灵活。这些银行在招聘时会根据岗位需求来设定英语能力要求。例如，一些与客户服务相关的岗位可能要求具备基本的英语沟通能力，而一些后台支持岗位则可能不要求英语能力。
此外，部分银行在招聘过程中会通过英语测试来考察应聘者的英语水平，但并非所有岗位都会进行英语测试。例如，某银行在招聘柜员时，虽然要求应聘者具备大学英语四级证书，但实际工作中并不需要频繁使用英语。
对于高考考生和家长来说，了解银行招聘的英语能力要求至关重要。首先，考生在准备高考时，可以根据自身英语水平来选择报考的银行。如果英语成绩较好，可以选择那些对英语能力要求较高的银行；如果英语成绩一般，可以选择那些对英语能力要求不高的银行。
其次，考生在填报志愿时，可以关注银行的招聘信息，了解不同岗位的英语能力要求。这样，考生可以根据自己的兴趣和职业规划来选择合适的银行和岗位。
此外，考生在准备面试时，也要注意提升自己的英语沟通能力。即使某些岗位不要求英语能力，具备一定的英语沟通能力也能在面试中加分，增加就业机会。
最后，家长在帮助孩子准备银行招聘时，要关注以下几点：一是了解不同银行的招聘要求，帮助孩子选择合适的银行和岗位；二是关注孩子的英语学习，鼓励孩子参加英语培训，提升英语水平；三是关注孩子的综合素质，如沟通能力、团队协作能力等，这些能力在银行工作中同样重要。
总之，银行招聘并非都要求英语能力，考生和家长可以根据自身情况和孩子的情况，合理选择报考银行和岗位。同时，提升英语水平和综合素质也是非常重要的。
