一、明确离职原因

在撰写个人原因简短的离职申请书时，首先要明确自己的离职原因。这些原因应当真实、合理，并且与工作内容无关。例如，你可以写：“因家庭原因，需要迁往异地居住，故申请离职。”

二、简洁表达

在表达离职原因时，要尽量简洁明了，避免冗长的描述。一般来说，简短的离职申请书控制在100-200字为宜。以下是一个简洁的例子：“因个人发展需要，决定离职。”

三、尊重公司

在离职申请书中，要表达对公司的尊重和感激之情。你可以写：“在公司工作的这段时间里，我学到了很多，感谢公司给予我的机会和平台。”

四、提出离职时间

在离职申请书中，要明确提出离职时间。一般来说，提前一个月提出离职较为合适。例如：“我计划在一个月后正式离职。”

五、表达离职意愿

在离职申请书中，要明确表达自己的离职意愿。你可以写：“经过深思熟虑，我决定离职，希望能得到您的理解和支持。”

六、感谢同事

在离职申请书中，要对同事表示感谢。你可以写：“在公司的日子里，感谢各位同事的关心与帮助，希望大家今后还能保持联系。”

七、保持专业态度

在离职申请书中，要保持专业态度，避免负面情绪。以下是一个保持专业态度的例子：“在离职后，我将全力以赴完成手头的工作，确保交接顺利。”

总结：

撰写个人原因简短的离职申请书时，要明确离职原因、简洁表达、尊重公司、提出离职时间、表达离职意愿、感谢同事，并保持专业态度。这样，你的离职申请书才能得到上级的认可。